Considera quanto tempo trascorriamo in ufficio e l’enfasi che molti di noi mettono sul benessere. Non c’è da meravigliarsi se ci aspettiamo di più dal design dei mobili per ufficio e del nostro posto di lavoro, rispetto a file uniformi di scrivanie con lo stampino per biscotti in stanze senza finestre esacerbate dall’illuminazione fluorescente. 

Chiunque abbia lavorato in quell’ambiente probabilmente si sente stimolato dalla semplice menzione, e per una buona ragione. 

Per il terzo anno consecutivo, Capital One ha intervistato professionisti d’ufficio a tempo pieno per i loro pensieri e atteggiamenti nei confronti del design e dell’esperienza del posto di lavoro e come questi elementi influiscono sulla loro produttività, capacità di collaborazione e benessere generale. 

Ciò che hanno scoperto non è sorprendente: attrarre e trattenere i migliori talenti richiede che i datori di lavoro investano in elementi di design che incoraggino e promuovono il benessere sul posto di lavoro.

In primo luogo, i professionisti sono alla ricerca di un design per ufficio che utilizzi spazi di lavoro moderni e includa servizi per creare un’esperienza equilibrata e olistica. 

I professionisti non desiderano solo esperienze lavorative diverse; li aspettano .

Questo non vuol dire che i dipendenti vogliano un servizio di couverture e un minibar, ma vogliono e si aspettano un ambiente ospitale. Un luogo confortevole, rilassato e premuroso, in altre parole, un luogo piacevole in cui stare. E cosa ci guadagna il management oltre alle spese estranee? 

Tra gli intervistati da Capital One, il 90% afferma di ottenere prestazioni migliori quando lavora in ambienti di lavoro ben progettati.

Ecco tre elementi per rendere felici e produttivi i tuoi dipendenti

Per progettare con cura un ufficio, non è necessario iniziare con una revisione completa. Puoi apportare modifiche in più fasi a partire da ciò che è conveniente per te, ma anche da ciò che è più importante per il tuo attuale staff. 

Chiedi loro: “Cosa vorresti avere? Cosa ti ispirerebbe a venire a lavorare?” 

Potresti essere sorpreso da quali elementi menzionati nel sondaggio Capital One sono più importanti per il tuo team.

1. Mobili per la collaborazione

Oggi nel mondo degli affari, l’80% delle riunioni si svolge tra 1-4 persone.

I mobili per ufficio di collaborazione forniscono un ambiente creativo e rilassato in cui i membri del team possono incontrarsi per la prossima riunione congiunta o una sessione di brainstorming improvvisata. 

Divani accoglienti, sedie mobili per break-out e sedute per lounge collaborative con schienale alto sono opzioni di progettazione del posto di lavoro. Infatti, il 77% degli intervistati afferma che gli spazi collaborativi sono essenziali per loro, quindi un buon investimento.

Mobili per ufficio: Sedute e Tavoli per break-out.
Mobili per ufficio: Sedute e Tavoli per break-out.

2. Mobili per ufficio flessibili

Dei professionisti intervistati, il 73% afferma di poter lavorare meglio quando hanno accesso a disposizioni di mobili per ufficio flessibili, come scrivanie alternative.

Una delle alternative più popolari e utili è la scrivania regolabile in altezza. Le scrivanie in piedi favoriscono il movimento e consentono ai dipendenti di godere dei vantaggi di uno spazio di lavoro più versatile. 

Una soluzione di arredo ergonomica, aiutano ad alleviare la tensione muscolare e ad aumentare la circolazione sanguigna al cervello, incoraggiando le persone a passare da uno stato stazionario a una posizione eretta.

Mobili per ufficio: Scrivanie regolabili in altezza.
Mobili per ufficio: Scrivanie regolabili in altezza.

3. Biofilia

Gli esseri umani prosperano all’aperto. 

Essere connessi alla natura ripristina la nostra creatività, concentrazione e coinvolgimento con ciò che ci circonda e le nostre attività. 

Gli intervistati hanno una forte opinione sugli elementi naturali sul posto di lavoro e, alla domanda su quali caratteristiche li farebbero sentire più connessi mentre sono in ufficio, il 57% ha citato una connessione visiva (finestre, luce naturale); 

il 45% ha citato una connessione fisica (spazi esterni per lavorare, rilassarsi o socializzare); 

E il 31% ha citato una connessione materiale (materiali naturali, piante da interno o giochi d’acqua). Ciò che i dirigenti e gli imprenditori possono imparare è che le piccole cose come la luce naturale e le piante possono avere un impatto significativo sulla soddisfazione e sul benessere dei dipendenti.

Mobili per ufficio: Gli elementi naturali aiutano la concentrazione e la produttività.
Mobili per ufficio: Gli elementi naturali aiutano la concentrazione e la produttività.

Il modo in cui (dovremmo) lavorare: adattabilità e flessibilità 

I primi due vantaggi che i professionisti si aspettano dalla prossima azienda per cui lavorano sono orari flessibili (61%) e la possibilità di lavorare da remoto (54%). Con statistiche come queste, i datori di lavoro devono diventare agili, o non avranno la capacità di attrarre il calibro di talento che desiderano affinché le loro aziende abbiano successo. 

Considera le aspettative di un posto di lavoro più gentile e confortevole e gli imprenditori hanno il loro lavoro tagliato per loro.

I tempi, stanno cambiando. I professionisti non desiderano solo esperienze lavorative diverse; li aspettano . Se le aziende vogliono avere successo, attirare i migliori talenti e mantenere il loro personale felice e produttivo, dovranno stare al passo con i tempi e, meglio ancora, stare al passo con loro. 

Metti il ​​benessere dei dipendenti in primo piano e i tuoi profitti trarranno profitto tanto quanto coloro che aiutano a produrre entrate.

Se hai bisogno di una consulenza gratuita, puoi contattarmi per ottenere un primo colloquio telefonico.


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